Al tancament de l’exercici 2024, el nombre total de dones sòcies es va reduir un 1,52% respecte a l’any anterior, però la seua representativitat en el conjunt de la base social va augmentar del 30,3% al 31,16%.

Referent als òrgans de gestió i decisió, hi ha un total de 229 conselleres, de les quals 9 són presidentes de les seues cooperatives, a més de 61 directores o gerents, amb un increment destacat respecte a les 51 de l’exercici anterior.

Coincidint amb la celebració del Dia Internacional de la Dona Rural, Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana ha actualitzat les dades del seu “Informe de participació de dones en les cooperatives agroalimentàries valencianes”, elaborat en la seua última edició amb dades facilitades per les seues 242 entitats associades, actualitzats al tancament de l’exercici 2024.

En termes absoluts, 53.358 dones formen part de la base social d’alguna de les cooperatives associades a Federació. Esta xifra suposa un descens enfront de les 54.183 registrades en l’exercici 2023 (-1,52%). No obstant això, en un context de descens generalitzat de la base social de les cooperatives associades, el percentatge de representativitat del col·lectiu s’ha incrementat, passant del 30,3% al 31,16%. La major quantitat de sòcies es troba a la província de Castelló (28.455), seguida per València (19.918) i Alacant (4.985).

Referent a l’ocupació, 6.828 dones treballen en les cooperatives agroalimentàries associades a Federació. Això suposa un lleuger increment respecte a l’exercici anterior, quan la xifra de dones treballadores va aconseguir les 6.548. En termes percentuals, i en relació amb el conjunt de la força laboral, la presència de dones avança del 39,19% al 41,53%. La concentració de dones en la base laboral de les cooperatives agroalimentàries és especialment destacable a les comarques del Vinalopó Mitjà (Alacant), La Plana Baixa (Castelló) i La Ribera Alta (València).

L’informe, que estarà disponible pròximament per a la seua descàrrega i consulta en esta web, arreplega un any més dades referents a la participació de dones en els òrgans de gestió i decisió de les cooperatives. Al tancament de l’exercici 2024, un total de 229 dones formaven part dels consells rectors de les 242 cooperatives associades a Federació, xifra que s’incrementa respecte a les 217 de l’exercici 2023. Això suposa més del 10,34% del total de persones integrants d’estos òrgans, i es concentra principalment en les cooperatives amb una facturació inferior a 10 milions d’euros.

De les 242 cooperatives enquestades, 123 (el 50,83%) tenen a alguna dona en el seu consell rector. Destaca el fet que 4 cooperatives sòcies tenen un consell paritari o amb majoria de dones, mentres que altres 18 superen el 30% de participació femenina en els seus òrgans de gestió.

Referent a la presència de dones en la direcció o gerència de cooperatives, es passa de les 51 dones de finals de 2023 a les 61 que ocupaven esta responsabilitat a la fi del següent exercici. Un increment que s’emmarca en una línia ascendent sense precedents, que ha permés passar de les 26 gerents o directores de finals de 2016 a les dades més recents, que dupliquen amb escreix esta xifra.

Valoracions

Per a Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana, les dades arreplegades en este informe reflectixen avanços positius, si bé encara queda camí per recórrer per a aconseguir una participació més equilibrada de les dones, especialment en els òrgans de governança de les cooperatives.

Aprofitant la celebració del Dia Internacional de la Dona Rural, i havent sigut 2026 declarat per l’Assemblea General de les Nacions Unides com a Any Internacional de la Dona Agricultora, des de Federació reafirmem el nostre compromís d’acompanyar a les cooperatives associades en este procés, mitjançant el suport i l’assessorament, així com a través de l’organització d’activitats formatives i d’intercanvi d’experiències, com ara visites tècniques, jornades especialitzades o trobades entre cooperatives.

Així mateix, continuarem desenvolupant recursos i ferramentes que faciliten la incorporació de les dones a l’activitat cooperativa i que fomenten la seua incorporació i participació en els espais de decisió.