Al cierre del ejercicio 2024, el número total de mujeres socias se redujo un 1,52% con respecto al año anterior, pero su representatividad en el conjunto de la base social aumentó del 30,3% al 31,16%.
En lo referente a los órganos de gestión y decisión, hay un total de 229 consejeras, de las cuales 9 son presidentas de sus cooperativas, además de 61 directoras o gerentes, con un incremento destacado respecto a las 51 del ejercicio anterior.
Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural, Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana ha actualizado los datos de su “Informe de participación de mujeres en las cooperativas agroalimentarias valencianas”, elaborado en su última edición con datos facilitados por sus 242 entidades asociadas, actualizados al cierre del ejercicio 2024.
En términos absolutos, 53.358 mujeres forman parte de la base social de alguna de las cooperativas asociadas a Federació. Esta cifra supone un descenso frente a las 54.183 registradas en el ejercicio 2023 (-1,52%). No obstante, en un contexto de descenso generalizado de la base social de las cooperativas asociadas, el porcentaje de representatividad del colectivo se ha incrementado, pasando del 30,3% al 31,16%. La mayor cantidad de socias se encuentra en la provincia de Castellón (28.455), seguida por Valencia (19.918) y Alicante (4.985).
En lo referente al empleo, 6.828 mujeres trabajan en las cooperativas agroalimentarias asociadas a Federació. Esto supone un ligero incremento respecto al ejercicio anterior, cuando la cifra de mujeres trabajadoras alcanzó las 6.548. En términos porcentuales, y en relación con el conjunto de la fuerza laboral, la presencia de mujeres avanza del 39,19% al 41,53%. La concentración de mujeres en la base laboral de las cooperativas agroalimentarias es especialmente destacable en las comarcas de El Vinalopó Mitjà (Alicante), La Plana Baixa (Castellón) y La Ribera Alta (Valencia).
El informe, que estará disponible próximamente para su descarga y consulta en esta web, recoge un año más datos referentes a la participación de mujeres en los órganos de gestión y decisión de las cooperativas. Al cierre del ejercicio 2024, un total de 229 mujeres formaban parte de los consejos rectores de las 242 cooperativas asociadas a Federació, cifra que se incrementa respecto a las 217 del ejercicio 2023. Esto supone más del 10,34% del total de personas integrantes de estos órganos, y se concentra principalmente en las cooperativas con una facturación inferior a 10 millones de euros.
De las 242 cooperativas encuestadas, 123 (el 50,83%) tienen a alguna mujer en su consejo rector. Destaca el hecho de que 4 cooperativas socias tienen un consejo paritario o con mayoría de mujeres, mientras que otras 18 superan el 30% de participación femenina en sus órganos de gestión.
En lo referente a la presencia de mujeres en la dirección o gerencia de cooperativas, se pasa de las 51 mujeres de finales de 2023 a las 61 que ocupaban esta responsabilidad a finales del siguiente ejercicio. Un incremento que se enmarca en una línea ascendente sin precedentes, que ha permitido pasar de las 26 gerentes o directoras de finales de 2016 a los datos más recientes, que duplican con creces esta cifra.
Valoraciones
Para Cooperatives Agro-alimentàries de la Comunitat Valenciana, los datos recogidos en este informe reflejan avances positivos, aunque todavía queda camino por recorrer para alcanzar una participación más equilibrada de las mujeres, especialmente en los órganos de gobernanza de las cooperativas.
Aprovechando la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural, y habiendo sido 2026 declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas como Año Internacional de la Mujer Agricultora, desde Federació reafirmamos nuestro compromiso de acompañar a las cooperativas asociadas en este proceso, mediante el apoyo y el asesoramiento, así como a través de la organización de actividades formativas y de intercambio de experiencias, tales como visitas técnicas, jornadas especializadas o encuentros entre cooperativas.
Asimismo, continuaremos desarrollando recursos y herramientas que faciliten la incorporación de las mujeres a la actividad cooperativa y que fomenten su incorporación y participación en los espacios de decisión.